williamhill英国官网 学生实习管理规定

         为贯彻落实《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)的通知精神，规范williamhill英国官网学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级，加强和规范学生实习管理，提高实习质量，结合williamhill英国官网实际情况，制定本实施细则。

一．实习的分类

　 （一）、认识实习指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由学校安排，学生不得自行选择。

　 （二）、岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生，在专业人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的活动。学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。

　    对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施，实习单位应当安排专门人员指导学生实习，职业学校要安排实习指导教师跟踪了解学生日常实习的情况。

二、实习指导思想　    

         学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节。组织开展学生实习应当坚持立德树人、德技并修，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，理论与实践相结合，提升学生技能水平，锤炼学生意志品质，服务学生全面发展；应当纳入人才培养方案，科学组织，依法依规实施，切实保护学生合法权益，促进学生高质量就业创业。

三、实习组织

　     为加强对实习学生的指导，学校会同实习单位共同组织实施学生实习，在实习开始前，根据各院（部）人才培养方案共同制订实习方案，明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等。

　    选择实习单位时，应符合以下条件：

　   1、合法经营，无违法失信记录；

　   2、管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；

　   3、实习条件完备，符合专业培养要求，符合产业发展实际；

　   4、与学校有稳定合作关系的企（事）业单位优先。

　    选择的实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：

　   1、安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；

　   2、安排学生在休息日、法定节假日实习；

　   3、安排学生加班和上夜班。

　    选择的实习单位应当能参考本单位相同岗位的报酬标准和岗位实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予学生适当的实习报酬。在实习岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的学生，原则上应不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额、直接支付给学生，原则上支付周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币支付或经过第三方转发。

　    实习单位应当合理确定岗位实习学生占在岗人数的比例，岗位实习学生的人数一般不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位实习的学生人数一般不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。

　    学校组织学生跨省实习的，须事先经学校主管部门同意，按程序报省级主管部门备案；组织学生赴国（境）外实习的，应当事先经学校主管部门同意，按程序报省级主管部门备案，并通过国家驻外有关机构了解实习环境、实习单位和实习内容等情况，必要时可派人实地考察。要选派指导教师全程参与，做好实习期间的管理和相关服务工作。

　    对于建在校内或园区的生产性实训基地、厂中校、校中厂、虚拟仿真实训基地等，依照法律规定成立或登记取得法人、非法人组织资格的，可作为学生实习单位，按本规定进行管理。

　    学校在确定新增实习单位前，应当实地考察评估形成书面报告。考察内容应当包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等。实习单位名单须经校级党组织会议研究确定后对外公开。学校将学生岗位实习情况按要求报主管部门备案。

四、实习管理

　    学校实习工作实行学校和院（部）两级管理。学校教务处、学生处、就业指导服务中心负责全校有关实习工作的规划、检查评估及重要问题的协调处理；各院（部）教学教研室具体实施各专业的实习和管理工作。

　    学校和实习单位应当分别选派经验丰富、综合素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。要加强实习前培训，使学生、实习指导教师和专门人员熟悉各实习阶段的任务和要求。

     （一）学校在进行实习人员安排时：

　   1、不安排一年级在校学生进行岗位实习；

　   2、不安排未满16周岁的学生进行岗位实习；

　   3、不安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

　   4、不安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

　   5、不安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习；

　   6、不通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

　   7、安排学生从事III级强度及以上体力劳动或其他有害身心健康的实习。

　    学校不向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不扣押学生的学生证、居民身份证或其他证件，不要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。

　 （二）各院（部）依据《专业人才培养方案》中有关教学实习的具体要求制定实习教学计划。实习教学计划包括：实习目的与任务，实习内容、要求与进度安排，实习场地，实习考核与成绩评定，实习总结与归档等。

具体内容如下：

　     （1）制定实习任务，填写《实习任务书》，按照《专业人才培养方案》要求，结合实习单位的实际条件填写后向学生下达实习任务书。

　     （2）在进行实习内容、要求和进度安排设置中，要根据各专业人才培养方案，为学生提供能得到较全面、系统的综合运用所学知识解决实际问题的实习内容；要遵循疫情防控要求、严格遵守安全操作规程和安全生产制度；设计实习进度时，要合理规划联系实习单位、进行实习动员、开始实习、实习总结的时间段，保证实习有序有效进行。

　     （3）实习场所可在校内外实习教学基地或与本专业教学内容相关的单位中选择安排。选择实习场所时应遵循以下基本原则：

　      1、能基本满足《专业人才培养方案》对人才培养的要求、保证实习效果和实习质量；

　　 2、实习单位要求不得跨专业大类安排实习，原则上按专业对口、就近就便，相对稳定，节约开支、师生食宿方便等安排。

　  （三）就业指导中心应对学生实习单位进行实地考察评估并形成书面报告，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。

　  （四）各院（部）应成立实习指导小组，负责组织学生实习前的动员和中期检查，及时解决实习中所出现的各种问题和困难，实习结束后及时做好总结与成绩评定工作。

　  （五）实习其他工作任务安排

　　  1.各院（部）按照教学执行计划进程，在学生实习前填写《实习任务书》，经学校教务处审核后执行,《实习任务书》由各院（部）存档。

　　  2.各院（部）要把实习工作安排通知家长,做好与家长或者监护人的沟通工作,签订实习知情同意书、安全责任书、实习承诺书 。

　　  3.代表学校与实习单位、实习学生应签订三方实习协议，协议文本由当事方各执一份。

五、实习指导教师职责

　　学校安排的实习指导教师和实习单位指定的专人应当负责学生实习期间的业务指导和日常巡查工作，原则上应当每日检查并向职业学校和实习单位报告学生实习情况。遇有重要情况应当立即报告，不得迟报、瞒报、漏报。

　 （一）提前了解和熟悉实习地点或单位情况，拟定实习进度计划，做好一切准备工作。

　 （二）在实习过程中，对学生要加强指导、严格要求，组织好各种实习活动。同时应注意做好学生的政治思想工作，关心学生的身心健康和生活情况，经常对学生进行安全、保密教育，以防发生事故。

　 （三）实习指导教师对违反实习纪律的学生应及时给予批评教育，经多方教育无效或情节特别严重者，指导教师有权暂停其实习，并及时将情况和处理意见向院（部）领导和学校报告，由学院（部）或学校按照《williamhill英国官网学生实习管理规定》做出相应处理。

　 （四）实习指导教师在指导实习期间应言传身教，为人师表，不得擅自离开岗位从事其他工作，不得私自找人顶替指导，否则作为教学事故处理。

　 （五）实习指导教师在指导学生实习过程中，要做好实习记录。

　 （六）加强与实习单位的沟通联系，及时向实习单位汇报情况，争取实习单位的支持和帮助。

　 （七）实习结束后，要会同实习单位认真做好考核和总结工作，相关材料于返校后一周内交所在院（部）领导汇总存档。

六、实习学生要求

　 （一）实习学生应按《专业人才培养方案》、《实习任务书》和《williamhill英国官网学生实习管理规定》的要求和规定，认真完成实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告。

　 （二）实习学生应自觉遵守学校的实习要求和实习单位的规章制度，实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，特别是实习现场的操作规程、保密及安全制度。

　 （三）实习学生应遵守国家法律法规、校纪校规和实习单位安全管理规定，认真完成实习方案规定的实习任务，提高自我保护意识。

　 （四）因病、因事不能参加实习者，要有医院证明或书面申请报告，向院（部）办理请假手续；实习期间请假，应经指导教师同意，未经批准不得擅离实习单位，否则按旷课处理；未参加实习或实习成绩不及格者需重修，否则不予毕业。重修可在暑假期间或毕业后一年内进行，经考核合格后按学校有关规定处理。

　 （五）实习学生应按照《实习任务书》的规定认真完成实习任务，做好实习记录并按要求填写《williamhill英国官网学生实习鉴定表》。

　 （六）除完成《专业人才培养方案》规定的各项实习任务外，学校鼓励学生在实习期间积极参加社会公益活动，如社区服务、科技咨询、公益劳动和文体活动等。

七、实习考核

         学校会同实习单位，制定过程性考核与结果性考核有机结合的实习考核制度，根据实习目标、学生实习岗位职责要求制订具体考核方式和标准，共同实施考核。

         学生实习考核要纳入学业评价，考核成绩作为毕业的重要依据。不简单套用实习单位考勤制度，不对学生简单套用员工标准进行考核。

         学校会同实习单位对违反规章制度、实习纪律、实习考勤考核要求以及实习协议的学生，进行耐心细致的思想教育，对学生违规行为依照校规校纪和有关实习管理规定进行处理。学生违规情节严重的，经双方研究后，由学校给予纪律处分；给实习单位造成财产损失的，依法承担相应责任。对受到处理的学生，有针对性地做好思想引导和教育管理工作。

         实习成绩考核分为考试和考查两种方式，均采用百分制。考核形式可以多样化，如写实习（生产）报告、实习总结，或通过笔试、口试、现场操作、设计、答辩等进行考核。学生按照《实习任务书》要求完成各类实习教学任务，经考核合格者，给予相应学分。

八、实习总结与归档

　     实习结束后，各院（部）要组织实习学生及实习指导教师交流座谈会，并写出书面总结。总结材料中应包括《实习任务书》的执行情况、指导方法、质量分析与评估、存在问题、解决措施、经验体会、实习成果、建议等。并且各院（部）要组织学生填写《实习鉴定表》，学校教务处、学生处要会同各院（部）进行评估，并及时把实习合格学生的《实习鉴定表》装入学生学籍档案。

九、保障措施

        学校和实习单位根据法律、行政法规，为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应当覆盖实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡，被保险人依法应当承担的赔偿责任以及相关法律费用等。

         学生实习责任保险的费用可按照规定从学校学费中列支；免除学费的可从免学费补助资金中列支，不得向学生另行收取或从学生实习报酬中抵扣。学校与实习单位达成协议由实习单位支付学生实习责任保险投保经费的，实习单位支付的投保经费可从实习单位成本（费用）中列支。

         学生在实习期间受到人身伤害，属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由实习单位、学校、学生依法承担相应责任；学校和实习单位应当及时采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理抚慰。

十、其他事项

        本规定从印发之日起施行，以前有关规定与本规定不一致的以本规定为准。

附件：

附件1  williamhill英国官网实习任务书.doc

附件2  williamhill英国官网学生实习信息汇总表.doc

附件3  williamhill英国官网学生实习鉴定表.doc

附件4  williamhill英国官网学生岗位实习工作知情同意书.doc

附件5  williamhill英国官网学生岗位实习安全责任书.doc

附件6  williamhill英国官网学生岗位实习三方协议.doc

附件7  williamhill英国官网学生实习承诺书.doc

附件8   williamhill英国官网教师企业实践记录表.doc